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工商時報【文╱謝奇璋】

富邦人壽表示，「富邦人壽辦理碩士論文獎」延續為台灣拔擢優異的經管人材，晉升相關產業與管理學研究程度，對整體管理學界來講是意義不凡，將來將會繼續秉持人材培育的焦點發展理念，以人為本激勵產學交流，陪同年青世代積累職場正能量。

「富邦人壽治理碩士論文獎」為全台歷史最悠久、最具影響力的指標性獎項，由中華民國辦理科學學會主辦、富邦人壽獨家冠名資助、銘傳大學經管學院協辦；今年頒獎儀式邀請關注移工議題的非營利組織One-Forty開辦人陳凱翔，和同學們分享本身經驗翻譯

富邦人壽曆久關注人材養成與重視研究能量，且深信年青世代是驅動現今社會的正向能量，也是將來各產業的意見魁首，藉由一年一度的「富邦人壽經管碩士論文獎」進行交換、取得啟發，期許青年學子提拔辦理知能，以因應變化萬千的未來，實現職涯胡想翻譯

管科會理事長劉維琪默示，2018年投稿總件數成長近5％高達610件，吸引67所大專院校師生投入競爭相當激烈，因為評審審查功課嚴謹，入圍決審比率僅約10％，終究頒出61個獎項，從眾多投稿論文中評選出8名優越、53名佳作和7名最好實務運用。